易道教育集團2020年6月例會于6月3日早上8:30開始，這也是上半年的最后一次例會。疫情尚未平息，本著不扎堆、不聚集的倡導，本次例會依然采取線上視頻會議形式進行。

 

       5月入職的新員工共有三位，分別是易道一德策劃推廣部李春老師，楊梅老師，創(chuàng)意設計部軒東老師，其中李春老師也是再次回歸易道大家庭，相信有各位老師的加入，易道教育會更好的前行，加油！

 

 

       夏在六月里逐漸走向成熟，呈現(xiàn)出欣欣向榮的狀態(tài)，正如不斷拼搏進步的易道人。在四位優(yōu)秀員工候選人的競選中，周承龍老師時刻以優(yōu)秀員工的標準要求、激勵自己，并成功獲得優(yōu)秀員工稱號，恭喜周承龍老師。

 

 

       正式成為易家人。本月轉(zhuǎn)正的分別是劉思家老師和方亞儒老師，歡迎兩位老師正式加入易道教育大家庭。

 

 

       作為優(yōu)易人，加盟運營事業(yè)群北部大區(qū)的張艷老師為大家?guī)砹恕兑咔橄?，?yōu)易人的英雄故事系列》精彩視頻分享。張艷老師分享了疫情之下，我們應該做什么？我們能做什么？能為公司做什么？小伙伴們心往一處想、勁往一處使，榮辱與共，才能度過眼前困境。表示疫情雖然對教培行業(yè)有所影響，但疫情不會打敗我們，反而使我們更強大，雖然過程很困難，但不代表不能成功，只要行動就會有收獲。

 

 

       隨后，中國手腦潛能教育研究院院長，一德商學院院長，易道教育創(chuàng)始人、校監(jiān)祝宏慧女士跟大家分享了三個關(guān)鍵詞：愛、擔當、風雨兼程。她說教育是愛，沒有愛就沒有教育，分享愛、傳承愛就是我們的使命；擔當，我們要勇于擔當、積極作為，這就是易道的文化與軟實力；風雨兼程，疫情終將過去只要我們風雨同舟，眾志成城最后必達成功 ，我們一起加油！

 

       中國手腦潛能教育研究院研究員，易道教育集團副總經(jīng)理、副校監(jiān)趙云女士表示，優(yōu)秀員工之所以優(yōu)秀是因為時刻以優(yōu)秀兩字要求自己，我們以高標準要求自己，跟隨優(yōu)秀的易道人、政策指引等，向著美好出發(fā)。

 

       新的月份帶來新的希望。中國手腦潛能教育研究院研究員，易道教育集團副總經(jīng)理、加盟運營事業(yè)群總監(jiān)季穎女士說：現(xiàn)在校區(qū)不斷復課，家長報名增多，利好消息也越來越多，對接下來的工作開展很有信心，大家一起加油，用更好的結(jié)果回報公司。

 

       中國手腦潛能教育研究院研究員，易道教育集團巴布嚕旗艦學校事業(yè)群校長盛潔女士說，我們需要拓展認知范圍，提升維度，這樣再做事能先行一步。然后行動起來，行動是成功的開始，投入自己的真實情感帶給大家親身體驗，提高滿意度。

 

       易道教育黨支部書記，中國手腦潛能教育研究院研究員，安徽易道一德教育管理有限公司總經(jīng)理，易道教育集團企業(yè)發(fā)展中心總監(jiān)韓敬培先生認為：《中國爸媽必修的20堂大師課》是季永剛先生整合畢生精華以三個月課程呈獻給家長的愛的善舉，會讓大家的教育理念、教育認知發(fā)生改變，獲得新的認知。他和大家分享了父母對孩子成長的焦慮，父母關(guān)心的孩子相關(guān)問題，他站在一個家長的角度看問題，認為家長思維、認知角度需要通過改變，去利導孩子，給孩子帶來能量。

 

       中國手腦潛能教育研究院執(zhí)行院長，一德商學院執(zhí)行院長，中國家庭孵化教育工程首席導師，易道教育集團常務副總經(jīng)理、副校監(jiān)季永剛先生最后給我們分享了——未來十年新藍海共享。疫情背后一定會帶來經(jīng)濟危機，但經(jīng)濟危機下面也會出現(xiàn)“口紅效應“，這種情況下家長會覺得孩子更需要高技能、高學歷來穩(wěn)固自己。待疫情結(jié)束，口罩摘下，未來十年教培行業(yè)會迎來新的藍海。

 

       最后季先生跟大家分享了自己創(chuàng)作的一首詞，讓我們一起欣賞拜讀。

 

       例會最后一項，生日會環(huán)節(jié)的到來將全場氛圍推向高潮。本月過生日是有高雪梅老師、何興紅老師、朱麗捷老師，以及我們最親愛的祝媽媽。祝媽媽還為一同過生日的老師們送上了親自寫的賀卡，祝愿本月過生日的老師們生日快樂。